一提到個(gè)稅,就有很多人想會(huì)問這個(gè)個(gè)稅如何籌劃呢?
其實(shí)呀,目前各地稅務(wù)都在加大企業(yè)個(gè)人所得稅清查工作,一旦被查出有違規(guī)行為,必定受罰。
根據(jù)目前國(guó)內(nèi)企業(yè)的主流做法,5類個(gè)稅違規(guī)手段,大伙兒可要記住了!
1 找發(fā)票抵稅,造成費(fèi)用異常
這是大部分企業(yè)的慣常做法,讓員工每個(gè)月找發(fā)票來沖抵,以報(bào)銷的形式達(dá)到工資避稅的目的。很多會(huì)計(jì)圖省事,不管三七二十一,直接計(jì)入什么福利費(fèi)、差旅費(fèi)等。
如果長(zhǎng)期大額處理的話,就會(huì)造成企業(yè)費(fèi)用異常。引起稅務(wù)局關(guān)注和稽查。
2 故意不用銀行發(fā)工資,仍用現(xiàn)金發(fā)放
現(xiàn)在國(guó)家大力推行非現(xiàn)金結(jié)算,全面推行銀行代發(fā)工資模式。
公司基本戶都有,員工也不少,公司也不在偏遠(yuǎn)山區(qū)。你們還在苦苦的用現(xiàn)金發(fā)工資,正常嗎?
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),不通過銀行發(fā)放工資的企業(yè),不申報(bào)個(gè)稅、少申報(bào)的情況基本都存在。
3 補(bǔ)貼不申報(bào)個(gè)稅
總有部分企業(yè)沒有把員工的飯補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼、房補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、生日禮金合并工資進(jìn)行納稅申報(bào)。抓緊整改吧!
4 大量員工零申報(bào)
如果你們公司和同地區(qū)同行業(yè)相比,工資在3500以下,明顯偏低的話,大量員工零申報(bào),那你們已經(jīng)是高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)了!
準(zhǔn)備好工資表、銀行流水、考勤表吧,稅務(wù)稽查馬上就到!
5 虛設(shè)員工,代發(fā)工資
很多企業(yè)還會(huì)虛設(shè)員工,找“李鬼”代發(fā)工資,來拆分高收入員工的工資,但是這種沒有考勤記錄,沒有簡(jiǎn)歷的李鬼怎么能逃過稅務(wù)人員的法眼呢?
稅務(wù)局為何如此優(yōu)秀?他們說怎么發(fā)現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)“漏洞”的呢?
1 強(qiáng)大的金稅三期系統(tǒng)
金稅三期系統(tǒng)的擁有強(qiáng)大數(shù)據(jù)分析能力和自動(dòng)化稅務(wù)監(jiān)管能力,能從企業(yè)的收入、成本、利潤(rùn)、庫(kù)存、銀行賬戶和應(yīng)納稅額等幾個(gè)緯度來判斷企業(yè)的稅務(wù)問題。
這樣稅務(wù)機(jī)關(guān)就能輕松地識(shí)別納稅人的不合規(guī)行為,稅務(wù)不合規(guī)的企業(yè)很容易被重點(diǎn)關(guān)注,接受專項(xiàng)檢查。
而且金稅三期系統(tǒng)還將依靠第三方力量——金融管理、國(guó)土、住建、公安、民政、社會(huì)保障、交通運(yùn)輸、工商管理等部門的支持來查稅。
2 一人一稅號(hào),找人替發(fā)工資行不通!
目前企業(yè)是一個(gè)稅號(hào)終身不變,以后個(gè)人也一樣,金稅三期,每個(gè)人的身份證號(hào)唯一且都聯(lián)網(wǎng)!同樣對(duì)替收工資的人來說也有風(fēng)險(xiǎn)。
3 現(xiàn)金交易將發(fā)生巨大變化
隨著稅收征管法的進(jìn)一步修訂,未來會(huì)建立個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)信息系統(tǒng),這些都將促進(jìn)現(xiàn)金交易的規(guī)范管理,社會(huì)綜合配套條件會(huì)一步步完善。
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